W.I.N. - Women in Network
Een W.I.N. traject is een unieke manier om vrouwelijk potentieel binnen je organisatie een boost te geven.
Wat is een W.I.N. traject?
Een W.I.N. traject is een intern raderwerk van ervaren vrouwen en vrouwen die willen bijleren - een mentor-mentee traject.
Het ganse traject wordt door mijzelf begeleid als coach, trainer en facilitator.
Een traject bestaat uit een reeks van 6 face-2-face of Skype ontmoetingen tussen elke mentor en elke mentee en heeft een doorlooptijd van 1 jaar, in combinatie met een raderwerkevent, opleiding en intervisiemomenten voor de mentoren.
Het ganse traject wordt door mijzelf begeleid als coach, trainer en facilitator.
Een traject bestaat uit een reeks van 6 face-2-face of Skype ontmoetingen tussen elke mentor en elke mentee en heeft een doorlooptijd van 1 jaar, in combinatie met een raderwerkevent, opleiding en intervisiemomenten voor de mentoren.
Waarom een W.I.N. traject?
Een W.I.N. traject is ideaal wanneer je één of meerdere van onderstaande doelen wil bereiken in je organisatie:
- je wil de uitwisseling tussen vrouwelijke professionals in je organisatie stimuleren en maximaliseren
- je wil dat waardevolle kennis en ervaring zo veel als mogelijk gedeeld wordt
- je wil je vrouwelijke medewerkers alle kansen geven om glazen muren en plafonds te doorbreken
- je wil je aantrekkelijkheid als werkgever in de verf zetten door vol in te zetten op vrouwelijk potentieel
- je bent overtuigd dat vrouwvriendelijkheid winstgevend is.
Waaruit bestaat een W.I.N. traject?
- een intakegesprek: via Appear-in, mijn online meetingroom, waarbij gepeild wordt naar de verwachtingen, de noden, maar ook naar de sterktes en de opportuniteiten. Elke mentee kan aangeven waarmee ze wil geholpen worden, elke mentor kan aangeven waarmee zij een mentee kan vooruithelpen.
- een korte opleiding: voor alle mentoren waar ze de knepen van het mentor-vak onder de knie krijgen. (duur: 6 uren)
- het raderwerk-event: een uniek ontmoetingsmoment voor alle mentors en mentees. Zowel mentors als mentees stellen zichzelf er voor aan de hand van een pitch. Nadien volgt een speeddate waarbij mentors en mentees elkaar beter kunnen leren kennen. Na afloop kunnen beide partijen aangeven met welke mentor/mentee ze graag willen samenwerken d.m.v. een top 3.
- de matching: op basis van de intakegesprekken en de ontvangen top-3 stel ik een match voor. De mentor contacteert de mentee voor een eerste afspraak waarin de samenwerking besproken wordt, en een aantal haalbare doelstellingen vastgelegd worden. Dit wordt allemaal in een samenwerkingsovereenkomst gegoten, en het mentortraject gaat van START.
- het mentortraject: loopt een volledig jaar waarin mentor en mentee elkaar minimum 6x fysiek of via Skype ontmoeten. Ik zorg voor de opvolging van het traject.
- de intervisie : er zijn 2 intervisiemomenten (duur: 4 uren) waar alle mentors de kans krijgen om hun ervaringen te delen, en tips & trics te weten te komen. Deze intervisie wordt door mijzelf begeleid.
Wat haal je er uit?
Als mentor:
- aanscherpen van de eigen mentor- en coachingsvaardigheden door de opleiding en de intervisie
- persoonlijke voldoening: iemand anders in je organisatie helpen
- een wisselwerkende relatie: het is zeker geen éénrichtingsverkeer
- netwerken met andere vrouwelijke professionals in je organisatie
- zichtbaarheid
- professionele begeleiding
- fun!
- een vertrouwelijk klankbord dat jou een jaar lang begeleidt en je knelpunten aanpakt
- persoonlijk begeleiding op maat
- persoonlijke voldoening
- een wisselwerkende relatie
- netwerken met andere vrouwelijke professionals in je organisatie
- de kans om de schitteren en er te staan
- professionele begeleiding
- fun!
Kostprijs
Voor dit unieke, professioneel begeleide W.I.N. traject betaal je 8.750 euro (excl.BTW)
(min.8 -max.20 deelneemsters per traject).
(min.8 -max.20 deelneemsters per traject).