Ben jij een organisatie die het verschil tussen vrouwelijke en mannelijke kwaliteiten en waarden (h)erkent, en wil je daar vol op in zetten en die volop benutten?
Wil jij de onderbenutte pool aan vrouwelijk talent in je organisatie aanboren?
Ben jij ook overtuigd dat M/V diversiteit een slimme strategie is?
Wil jij de onderbenutte pool aan vrouwelijk talent in je organisatie aanboren?
Ben jij ook overtuigd dat M/V diversiteit een slimme strategie is?
"Genderdiversity is a smart business strategy"
Omdat we ervan overtuigd zijn dat elke vrouw haar eigen kaarten in handen heeft, én er intussen ook nog heel wat kan veranderen binnen organisaties, zetten onze programma's consequent op beide pijlers in:
- W.I.N. met het "women.in.network" traject
- Diversiteit troef: workshops in losse modules, op maat of vanuit de open aanbod kalender
- Duurzame inzetbaarheid: de WOEP'ss...! Academy
|
|
|
Want proof? |
|
